Asiatisches Konzept zum Erfolg
Geschrieben von Admin | Sonntag, 20. Mai 2012
Gebräuchliche Philosophien, die im Alltag genutzt werden, finden oft auch Eingang ins Arbeitsleben. Hierbei nutzen wir nicht nur westliche Philosophie, sondern auch einige aus dem asiatischen Raum. Eine davon ist Kaizen. Dabei handelt es sich ursprünglich um eine japanische Arbeits- und Lebensphilosophie, bei der es zentral darum geht, nach steter Verbesserung zu streben. Für die Wirtschaft wurden diese philosophischen Richtlinien zu einem Managementkonzept verarbeitet, das in vielen Unternehmen Gebrauch findet. Hier spricht man nun auch vom Streben nach einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP). Es geht nicht um sprunghafte Verbesserungen, sondern die schrittweise und wie schon gesagt kontinuierliche Verbesserung. So sollen Schritt für Schritt alle Prozesse optimiert und zur Perfektion gebracht werden.
Es gibt drei wichtige Ziele, die beim westlich umgesetzten Kaizen, also derKVP, im Vordergrund stehen. Dazu zählen die Kostensenkung, die Qualitätssicherung und die Schnelligkeit. Diese tragen zum übergeordneten Ziel der Gewinnoptimierung bei.
Wichtig für die Umsetzung dieser Ziele sind die Zufriedenheit und auch die ständige Weiterbildung der Mitarbeiter. Das Konzeptgreift auf allen Ebenen und in allen Bereichen eines Unternehmens, sodass alle gleichermaßen miteinbezogen sind.